Salarios y beneficios

La compañía ofrece para el personal salarios con la industria y regional competitividad, que respeta las diferencias en los valores de trabajo y se establecen para diferentes salario sistema de acuerdo con la posición de trabajo. Ajuste salario tomar 1-2 veces al año; excelente columna vertebral personal tienen la oportunidad de ganancia bono extra acciones. Mientras tanto, la compañía es muy en cuestión sobre la configuración de cada asegurando mecanismo para personal, como seguros que ofrece seguridad social y otros Beneficios integral.
 
1. Personal Living soporte
Hay estándar cafetería, los empleados pueden disfrutar de una comida almuerzo combinación razonable y las horas extraordinarias aquí.
Hay personal bien equipada apartamento, asegurando empleados un buen ambiente de vida.
 
2. Vacaciones pagado
Tener estándar días feriados, ya vacaciones durante el festival de primavera, entonces personal pueden disfrutar de más tiempo con sus familias. Además, junto con, algunas categorías de días de vacaciones aumentaría por el crecimiento de antigüedad.
 
3. personal actividades
La compañía regularmente contener algunas actividades de grupo, tales como deportes, actividades de, asociación actividades y turismo anual.
 
4. Festivales bono
Para todas las fiestas tradicionales como barco del dragón del festival, festival del Medio Otoño, día nacional, año Nuevo chino, día de la mujer ......, La compañía le paquete personal con rojo o regalo exquisito.

5. Commerciality suplementos seguro médico
Con el fin de mejorar aliviar las preocupaciones de los empleados básicos de vida, empleados de la empresa están asegurados con seguro médico suplementario comercial, lesiones de accidentes seguro médico, etc.
 
6. Personal Cuidado
La empresa creada ayuda fondo para ayudar a aquellos vida dificultades y gravemente necesitando de ayuda, especialmente personal de primera línea.